エアコンは
買う から 使う
時代へ
北陸で
エアコンの
サブスク・レンタル
アパートオーナー様向けのサービスや
個人向けの短期で利用できるサービスを
提供しております。
サブスクだからできる「お得な仕組み」
1
< 定額で利用可能 >
アパートのエアコンを入居者様
ごとに入れ替えすることも可能！
エアコン内部の汚れが気になる入居者様にも対応可能！
故障や修理の面倒を減らす！
2
< 長期利用で新品へ >
一定期間利用することで同等品へ
交換を行います！
長期間利用していただいての交換は入れ替え工事代金は不要です！
3
< 工事料金もシンプル >
・標準パッケージ
・特殊パッケージ
２種類の工事で料金を簡略化！
＊工事オプションについては別途工事代金が発生します。
家電量販店での説明員を派遣
人材管理
Off-JTで商品勉強を徹底し、現場で活躍出
来るスタッフを育成しております。
Off-JTで商品勉強を徹底し、現場で活躍出
来るスタッフを育成しております。
販売
現場で活躍している説明員が指導します。
販売を経験してきた説明員が教育、指導することにより
自信を持った説明ができるよう指導しており ます。
DAIKIN 正規販売店
家庭用ルームエアコン
DAIKINの家庭用エアコンを販売
DAIKINから直接取り寄せるので
安心いただけます。
ルームエアコンは5年10年の延長保証もあります
空気清浄機
DAIKINの空気清浄機を販売
リビング用や寝室用、子供部屋用とお使いのお部屋に合わせてお選びいただけます。
ハウジング
パッケージエアコン
事務所やご自宅の天井埋め込み型エアコンや置き型エアコン、壁に埋め込まれたエアコンなどもご依頼下さい。動力エアコンの入れ替えも承ります。
≪家電量販店での販売応援スタッフ募集≫
大学生 短大生 専門学生 フリーター Wワーク どなたでもOK！！
未経験者の方でもしっかりとした研修があるので大丈夫です！
最初はマンツーマンで研修します！わからないことがあれば経験豊富なスタッフがサポートします！
週5日勤務（土日含む）
時給：1200円～1500円（交通費含む）
時間：10:00~19:00 休憩1時間（実質8時間）
勤務地：石川県 富山県 福井県 ＊ご相談ください
・各種社会保障完備
・☆販売台数での特別報酬(インセンティブ)あります☆
・長期でしっかりと働きたい方向けです！
詳しくは担当者までお問い合わせください。
週2~4日勤務（土日含む）
時給：1200円～1500円（交通費含む）
時間：10:00~19:00 休憩1時間（実質8時間） ショートタイムでの勤務もご相談ください！
勤務地：石川県 富山県 福井県 ＊ご相談ください
・土日だけの2日勤務でもOKです！
・休みの日に働きたい方気軽に働きたい方向けです！
詳しくは担当者までお問い合わせください。
会社概要
商標
株式会社フューチャー・プランナー
資本金
設立
2004年 4月
本店
石川県野々市市若松町１７－７ アネスティ２０１
代表者
代表取締役 杉本 正樹
社員数
３名 （2022年3月 現在）
総合アウトソージングサービス事業
（家電量販店を中心とした業務請負事業及び人材派遣事業）
電気機器の販売業
取引先
ダイキンコンシューマ・マーケティング株式会社
ダイキンHVACソリューション北陸株式会社
労働者派遣事業に関する情報
対象期間：令和7年4月1日～令和8年3月31日
1.事業所の名称
株式会社フューチャー・プランナー 派遣許可番号 派17－300283
2.事業所の所在地
石川県野々市市若松町17－7 アネスティ２０１
3.派遣労働者の数
3名
4.派遣先の数
1社
5.派遣料金の平均額
15,500円 （８ｈ平均）
6.派遣労働者の賃金平均額
13,800円 （８ｈ平均）
7.マージン率
8.9％
マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業活動諸費用・事務所賃貸費及び教育費が含まれます。
8.福利厚生に関する事項
年次有給休暇
9.キャリア形成支援制度について
キャリアコンサルティングの相談窓口 （設置部署） 本社
（連絡先） 076－248－8237
教育訓練に関する事項
教育訓練の種類 対象者 方法 賃金支給 派遣労働者の費用負担
入職時訓練(ビジネスマナー、OA機器操作基礎) 新規入職者 off-JT 有り 無し
キャリアアップ研修１(商品基礎知識、接客技法基礎) 派遣労働者(1年目) off-JT 有り 無し
キャリアアップ研修２(商品研修、販売研修) 派遣労働者(2年目) off-JT 有り 無し
キャリアアップ研修３(商品研修、販売研修) 派遣労働者(3年目) off-JT 有り 無し
リーダー研修(労務管理、コミュニケーション研修) 派遣労働者(4年目～) off-JT 有り 無し
10.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第30の4第1項の労使協定を
〇 締結している
当該労使協定の対象となる労働者派遣の範囲(全ての派遣労働者)
当該労使協定の有効期間の終期(令和8年 3月31日)
締結していない
